人材開発支援企業

外資系保険会社

ソリューション営業最適化人材モデルに基づく全社採用基準の作成と採用業務全体の支援。
地縁・血縁の古い営業体質からの脱皮に貢献。

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ホテルチェーン

親会社からの転籍者選別モデルの作成。
転籍候補者の合理的選別基準によりスムーズな転籍を実現。

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レストランチェーン

好業績ホールスタッフの行動特性を分析し、採用基準作成。
導入店舗の目覚しい業績向上から、全店舗導入。

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エンターテイメント系企業

管理監督者の理想モデルと実在者の比較を基にした「気付き」の研修。
管理監督者の意識改革に貢献。

専門商社
　ロフィットシェアリングを軸とした人事制度改革プロジェクトを推進。
　何をすれば評価されるかを明確にし、業績の目覚しい改善に寄与。。


繊維系メーカー
　退職金制度の見直しを端緒として人事制度の見直しに着手。
　退職金・福利厚生を含めた総人件費の変動費化とオーナーシップの定着を支援。


上記以外、ほぼすべての業種・業態に多数実績がございます。